各单位：
根据省卫生健康委、省科技厅、省人力资源社会保障厅《关于印发<山东省卫生健康科创团队建设项目管理办法>的通知》（鲁卫科教字〔2024〕1号，以下简称《办法》）有关规定，校（院）组织开展2026年度山东省卫生健康科创团队建设项目申报工作。现将有关事项通知如下：
一、申报类别和数量
本次申报包括领军科创团队和青年科创团队，校（院）限额申报5项，校（院）附属院所作为独立依托单位具体申报名额详见附件1。
二、申报条件
领军科创团队、青年科创团队申报条件应当符合《办法》相关规定，科创团队成员须具有良好的职业操守，无学术不端行为、无不良信用记录、无严重违法行为。
研究方向应聚焦卫生健康重点领域，包括“四大慢病”防治、精神心理健康、生育健康及妇女儿童健康保障、老年健康、医防融合、医工交叉、脑机接口、智能诊疗技术与医疗器械研发、生物安全关键技术等方向。
三、申报程序
（一）项目申报
本次申报采用纸质方式。各二级单位组织填写《山东省卫生健康科创团队建设项目申报书》，并准备相关支撑材料，严格审核申报材料及支撑材料后，请于2026年6月23日16时前将申报书和相关支撑材料合（合并为PDF文件）及《山东省卫生健康领军科创团队推荐申报汇总表》或《山东省卫生健康青年科创团队推荐申报汇总表》word版发送至科研部邮箱kybjhk@sdfmu.edu.cn。科研部将对提交的申报材料组织审核与推荐，推荐结果将另行通知。
四、工作要求
（一）各二级单位要严格按照《办法》要求，结合本单位实际，择优推荐，并做好材料审核工作。对申报中弄虚作假的，一经查实，取消申报资格。
（二）科创团队建设经费由二级单位自筹。在每个建设周期内，领军科创团队每年投入不低于60万元，青年科创团队每年投入不低于30万元。鼓励依托单位通过多渠道、多形式筹措科创团队建设经费，建立科创团队发展多元支持机制，切实保障科创团队持续健康发展。
（三）申报材料是评审的重要依据，请团队负责人认真填报，重点突出团队的创新潜力，做好研究课题的研究规划，合理确定产出目标。申报书要内容真实、准确、客观，附件材料要真实可靠、详实完备、清晰可见，按照《山东省卫生健康科创团队建设项目申报书》内容对应顺序编制目录。
联系人：王海军 0531-59556821
科研部
2026年6月1日
